Sponsorowane przez China Chemical Industry Association i podjęte przez Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd. w Dezhou w prowincji Shandong odbyło się seminarium poświęcone wysokiej jakości rozwojowi przemysłu farmaceutycznego. Tematem konferencji jest „wymiana transgraniczna, integracja i rozwój”. Ponad 300 liderów, ekspertów i przedstawicieli przedsiębiorstw z branży chemicznej swoją mądrością przyczynia się do promowania wysokiej jakości rozwoju branży.
Wiceprezes China Chemical Industry Association zaproponował, aby stowarzyszenie trzymało się ogólnej myśli przewodniej: dążenia do postępu w stabilności, przyjmowania reform i innowacji jako podstawowej siły napędowej, koordynowania bezpieczeństwa rozwoju, budowania nowego wzorca rozwoju oraz pomocy w integracji przemysłowej i ekspansji międzynarodowej. .
Według Chińskiej Federacji Przemysłu Naftowego i Chemicznego w przyszłości istnieją cztery kluczowe kierunki rozwoju przemysłu petrochemicznego. Po pierwsze, łańcuch przemysłowy powinien dążyć do osiągnięcia „stabilnego łańcucha”, „mocnego łańcucha” i „łańcucha komplementarnego”; po drugie, produkty powinny być zróżnicowane, aby były bliżej rynku końcowego; po trzecie, ekologia, ochrona środowiska i środki do życia to nowe punkty wzrostu w przyszłości; po czwarte, należy połączyć rozwój transgraniczny i produkty „usługa plus”.
Chen Boyang, analityk z grupy energetycznej i chemicznej CITIC Securities, powiedział, że po analizie wyników finansowych 358 przedsiębiorstw w ciągu ostatnich 30 lat stwierdzono, że stosunek kosztów finansowych do przychodów operacyjnych ogółem firm przemysłu chemicznego tendencja spadkowa. Uważa, że państwo zachęca rynek kapitałowy do kierowania rozwojem przedsiębiorstw, co daje historyczną szansę transformacji i unowocześnienia przemysłu soli nieorganicznej i przedsiębiorstw.
Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd. traktuje innowacje technologiczne jako duszę rozwoju, zajmuje pierwsze miejsce w globalnej sprzedaży chemikaliów przez 10 kolejnych lat i wniósł wybitny wkład w rozwój i postęp przemysłu chemicznego. Na spotkaniu prezes firmy przedstawił kulturę korporacyjną „delikatności, innowacyjności, uczciwości i odpowiedzialności” oraz przedstawił koncepcję „natychmiastowej innowacji”, aby stworzyć maksymalne korzyści dla klientów.
Czas postu: styczeń-11-2021